培训会上，该行相关负责人要求，要通过进一步学习，增强员工合规意识，提高制度执行意识，强化岗位责任意识，深化纪律规矩意识，重点解决行为责任人“不知道”和“不知道自己不知道”的问题，有力促进全行干部员工学规、知规、明规、守规，构建不敢违、不能违、不愿违长效工作机制和“主动合规”的良好氛围。并重点对《员工违规行为处理办法》的第三章、第四章的重要条款，结合工作实际和违规违纪实例，深入浅出进行讲解，推心置腹地与参训人员交流沟通，让参会人员深受教育。
　　稽核审计部对新修订的《员工违规行为处理办法》新增条款重点进行了讲解。信贷管理部及合规与风险部对相关章节进行了学习。培训会上，参训人员专心听讲，认真笔记，积极讨论，收到了良好的效果。