随州新闻网讯（通讯员郭定方）为进一步发挥骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，加强教师队伍建设，促进青年教师业务水平提升。9月27日，曾都区清河路小学在大会议室举行了“青蓝筑梦 共创未来”青蓝工程师徒结对仪式，新入编的三名青年教师与骨干教师共同结成帮扶对子。
学校相关负责人解读学校青蓝工程实施方案，明确师徒各自的角色以及职责，传达具体的实施计划。希望通过师徒结对的形式，为青年教师搭建一个高效的学习交流的平台，让“青蓝工程”成为青年教师快速成长的纽带和桥梁。宣读本学年教师师徒结对的名单，学校结合工作实际，为三位青年教师选定校内优秀的骨干教师作为他们的师傅，指导他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。
师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。学校领导为师傅们颁发聘书，师傅们接过的不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。三对师徒怀着一份使命和责任，郑重签订师徒协议。签下一份承诺与誓言，力争在今后的工作中把计划变为实际行动。师徒代表分别作了精彩发言。青者，勤学好问，不断进步；蓝者，甘为人梯，悉心教导。期待每一位徒弟在师傅的引领下，青出于蓝而胜于蓝。
随后，徒弟们集体给各自师傅鞠躬、握手、行拜师礼，以表感激之情。一个深深的鞠躬，是迫切成长的渴望与信心，饱含着徒弟对师傅的深深敬意和浓浓感谢，从此青蓝工程结对教师踏上互相学习、共同成长的新征程。学校鼓励师傅发挥传、帮、带作用，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平。
冰水为之而寒于水，青出于蓝而胜于蓝。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为清河路小学青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供良好的条件，为教师们搭建一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，促使学校青年教师快速成长，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。
