随州论坛讯（通讯员叶旭）“我们护理部下半年要加强急救知识培训，制定科级培训计划，做到每个护士都能熟练掌握心肺复苏、电除颤、气管插管等操作技术，确保人人过关，能独立操作。”内科护士长发言表示。
“根据1-6月份数据统计，我院住院病人DTP结算率偏低，我们科室医生也进行对比研究，对单病种DTP医保付费政策理解还是不够透彻，建议医院多组织医保政策培训，学习一下其他医院的好经验，尽快适应DTP付费政策。”外科主任提出了合理化建议。
“公共卫生科已选定两个村卫生室作为家庭医生签约服务高质量发展试点，制定统一签约履约流程和工作方案，下周开始先行先试，待经验成熟后，向其他所有村卫生室复制推广；通过做实做细家庭医生签约，让辖区居民享受“全生命、全周期”的健康服务。”公共卫生科科长发言后，再次响起热烈掌声。
在8月2日下午曾都区南郊卫生院上半年工作总结暨下半年工作部署会上，18位中层干部先后发言。大家提前做好充分准备，认真梳理科室发展中的弱项短板，直面问题，并提出切实可行解决办法。据统计，会议现场收集医院发展问题20条，意见建议8条，均列入医院运营管理质量持续改进任务清单，由院办公室督导，限期销号整改。
最后，南郊卫生院院长汪秀珍同志作总结点评：从刚刚大家发言，我深切感受到，大家都有一种 “时时放心不下”的责任感、坐立难安的紧迫感、坐不住等不起的危机感。我们面临的形势，我们的短板弱项，大家心里都是异常清楚的，我们要直面存在的问题，下半年重点做好以下5个方面工作：认清形势，务必压实责任党建赋能；深化清廉医院建设；铆足干劲，深化医疗卫生服务；健康为先，公卫签约协同推进；再加举措，切实改善就医体验。
会议要求：广大干部职工要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，医院是我们共同的家园，我们要像爱护眼睛一样去呵护她。现在，目标已定，方向已明、思路已清，让我们心连心、手牵手、肩并肩，直面雄关漫道，不畏爬坡过坎，以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，以时不我待的精神状态和一往无前的奋斗姿态投入到下半年的工作中。不断改善医疗服务环境、优化医疗服务流程，不断提高提升医疗服务能力、提升医护人员宗旨意识和服务意识，切实增强老百姓就医获得感与满意度，多措并举优化营商环境，高质高效完成全年目标任务。
