随州日报讯（全媒记者滕锐、通讯员胡洪瑞）“此次培训理论知识丰富、案例贴近实际，课程紧贴基层劳动关系协调工作中的热点、难点问题，具有很强的系统性和实用性，对我们在现实工作中具有很大帮助和指导作用。”6月21日，在参加曾都区人社局组织开展的2024年第一期劳动关系协调员、劳动人事争议调解员培训班后，不少学员纷纷感慨道。
据了解，此次培训由劳动关系协调和劳动人事争议调解两部分组成，课程内容聚焦基层站点专职工作人员工作中的痛点难点，通过以案说法的形式，通俗、深入地对政策、规章、办理流程、调解技巧等进行培训讲解，着力提升基层人社治理队伍履职能力，构建完善高质效基层人社治理体系。
今年以来，曾都区人社局着力提升劳动关系协调人员、劳动人事争议调解人员的专业素质和工作水平，进一步强化劳动人事争议源头治理，推动健全协商调解工作制度，完善劳动人事争议多元处理工作机制，促进曾都区劳动关系和谐稳定。
