据了解，市农业农村局自2017年起组织实施青年干部成长工程，通过集中学习、基层调研、交流轮岗、实践锻炼等多种形式培养青年干部的综合素质，为青年干部成长成才营造良好的环境。2023年8月，市农业农村局创新实施“青蓝结对”工程，安排18位老干部和青年干部结对传帮带，通过发挥老干部的优势，通过一对一“以老带新”、传帮带，呵护青年干部成长。
　　本次调研活动设置了农业机械化发展和乡村合作公司高质量发展两个专题，每个专题由4组成员从不同的角度进行专题汇报。
　　参会的青年干部表示，将务实功、办实事、求实效，做担当尽责的排头兵，在砥砺前行的奋斗中守初心、担使命、见精神，进一步彰显青年干部的精神风貌，为全市农业农村工作发展增光添彩。