近期，曾都区人社局选派一批熟悉人社政策、热心公益的业务骨干组成“人社惠企联络员”队伍，深入到全区规模较大、生产经营稳定的实体经济企业，宣传惠企政策，与企业管理人员“面对面”交流，提供“点对点”服务。
当好政策“宣传员”。每名“联络员”点对点联系4至5家重点企业，突出抓好人社部门出台的阶段性缓缴社保、稳岗返还“免申即享”、补贴性职业培训、免费发布招用工信息等一系列纾困惠企政策，梳理印制人社领域惠企政策宣传彩页，第一时间宣讲解读，让政策直达企业，推动“社保服务进万家”活动落实落细。进一步提振企业发展信心，将政策红利转化为发展的不竭动力。
做好经办“指导员”。近日，区人社局组织开展“社保服务进企业”集中宣讲活动，80余家骨干企业代表应邀参加。针对企业关心关切的热点问题，人社系统业务骨干紧密立足企业视角，生动讲解社保参保缴费、待遇领取、工伤报销、就业补贴、劳动关系矛盾纠纷化解等相关政策法规和办理流程。“面对面”精准推送政策，“一对一”耐心细致答疑解惑。在解决不同企业差异化需求的同时，进一步系统性的全面宣讲，赢得参会企业的一致好评。
干好困难“化解员”。 区人社局到开发区某企业组织召开和谐劳动关系现场协调会，区仲裁院通过开设流动仲裁庭，及时化解劳动争议，现场制作并送达仲裁调解书。切实发挥出“人员出马、立马见效”的作用。区人社局把发现和解决问题作为联系服务企业的出发点和落脚点，认真倾听企业诉求，对反映的困难和问题分类建档、及时跟进、逐一销号，切实维护企业和劳动者合法权益，以劳动关系的和谐稳定促进企业健康发展。
