随州日报讯（通讯员聂铭、杨宇晨）“政府出台这些惠民政策，真正帮我们节减了成本。以后有这种好政策，我们还会积极争取。”曾都区万店镇蔬菜深加工项目负责人说。近日，曾都区住建局主动对接该项目，推行“两人五岗”人员配备改革政策，指导该项目将工程项目管理人员由之前的5名缩减至2名，此举将为项目节约人力成本数万元。
万店镇蔬菜深加工项目位于该镇小河沟村，目前一期工程已完工，二期为5间两层的办公楼，工程造价约80万元，建设规模在400平方米以下。曾都区住建局主动将政策送上门，为企业宣讲《小型工程施工项目部管理人员配备改革实施方案》，指导该项目项目经理同时兼任施工员，技术负责人兼任安全员和质量员，形成“两人五岗”的配备标准，在确保安全管理的同时，为项目减少人力负担，降低建设成本。
今年以来，为进一步优化营商环境，曾都区住建局按照“聚焦小切口降本增效”思路，为企业管理岗“瘦身”，出台小型工程施工项目部管理人员配备改革政策，主要优化400万元以下小型低风险房屋和市政工程施工项目部人员配备。
曾都区建筑市场管理站负责人介绍，通过优化小型低风险项目部人员配备，让企业在运行过程中降低成本，增强企业的发展动力和后劲，为企业实实在在减负。在改革后精简小型项目人员配备，实现人力资源管理的绩效最大化，企业可以合理优化人员结构，避免人员挂证情况的发生。同时推动建筑市场秩序好转，有助于建筑业人才队伍建设，促进施工企业培育壮大管理人员队伍，培育更加全面的复合型管理型人才，为实现建筑产业现代化奠定坚实人才基础，促进建筑业持续健康发展。
据悉，该项目已作为我市住建系统改革试点参加全省营商环境先行区创建。曾都区将进一步加大宣传力度，提高企业对政策的知晓率。同时，对改革项目进行跟踪，及时解决项目建设过程中出现的困难和问题，进一步提升企业满意度，让改革落地见效。
