随州日报讯(通讯员龚萱)2022年，工行随州分行坚持以党建统领全局，坚持从严管党治行不放松，坚持“两个责任”贯通协同，持续营造党风行风持续向好、经营业绩不断提升的良好氛围。2022年，全面从严治党被省分行评为“优秀”，居二级分行第一名。
扛牢一岗双责。该行将全面从严治党与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。签订党风廉政建设责任书，层层压紧压实管党治行责任。细化明确党委主体责任清单，厘清职责边界。逐级开展党建差异化考核，将考核结果作为履职等次确定的重要依据，引导支部书记及成员强化主体责任意识。
站稳政治立场。引导全行党员干部把讲政治体现在落实金融工作“三项任务”的实践中，自觉做到“两个维护”。深化党的十九大、二十大精神学习贯彻，编发《党的知识知多少——与二十大同行》专刊12期，组织开展“学习强国”积分打卡、建党101周年主题活动。健全“三重一大”事项集体决策机制，召开党委专题会34次，研究议题119个。召开党委党史学习教育专题民主生活会，针对5个方面共查摆出55个具体问题，提出相互批评意见24条。扎实推进巡视整改工作，13个问题33条措施整改完成率均为100%。
深化思想建党。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，工行党委班子组织学习12次，班子成员结合实际交流研讨发言24人次。制定学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案和实施清单，党员参加率达到100%。在元旦、春节、中高考、国庆等重要节点前，下发有针对性的廉洁自律提醒。对中层干部正职、新提拔干部开展谈话45人次。开展6次警示教育活动。
建强基层组织。规范二级支行党支部设置，一线网点党支部覆盖率达100%。将12名政治过硬、工作突出的干部推选到党组织书记岗位。开展“重走长征路奋进新征程暨党风廉政建设”外拓主题党日活动，组织青年员工接受红色精神洗礼。开展“喜迎二十大奋进新征程”主题演讲比赛，展现青年党员干事创业激情。举办“悦动健康趣享快乐”线上集体跳绳比赛，丰富员工业余文化生活。筛选87名符合“星启航”计划标准人员，确定26名员工入选第一批人才重点库。
抓好作风建设。开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，24项问题清单全部办结。开展公文流转专项检查2次，对阅文周期过长的单位和个人进行通报。持续推进对疫情防控、信贷领域、在编不在岗、选人用人、固定资产专项清理等情况监督排查，发出业务督导函57份，诫免1人次，14人次受到党纪行政处分。围绕“十大重点领域”开展了40项专项排查，专项排查业务笔数1030笔，15笔存在问题业务全部整改，处理责任人15人次。
