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精心浇灌民族团结之花 ——齐星集团加强各民族交融工作纪实

分享到：发布时间：2022-11-14 09:11
来自: 随州日报
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　　随州日报全媒记者冯家园

　　9月22日，在湖北齐星集团所属的鸿星钢构车间，来自西部地区的少数民族员工张某熟练地操作着机器人，把钢材切割成所要的型材。
　　同张某一起工作的，还有他的14名老乡。算下来，今年已是他们在齐星工作的第五个年头。
　　“在这里很好，工资高，大家对我们很照顾。”张某说。湖北齐星，作为随州工业企业龙头，不仅在发展实体经济上带头示范，在加强各民族交往交流交融上也是首屈一指。湖北齐星，坚持用真心真情浇灌着民族团结之花，使其绽放得光彩夺目。

　　人人都有民族团结意识

　　在齐星，团结是重要的企业文化。
　　该公司以党建为引领，把民族团结作为公司精神文明建设的一项重要内容，列入公司的重要议事日程，与公司的中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
　　齐星集团通过开展讲座、视频教学、公司理论中心组学习、自学等多种形式，把中华民族共同体意识内化为公司各族员工的精神追求。2019年以来，该公司开展各类学习活动20余次，员工参与率达100%。
　　同时，利用宣传栏、橱窗、微信公众号、宣传标语、板报等宣传工具，广泛宣传党的民族政策，宣传民族团结的先进典型和先进事迹，使各民族员工感受到了民族团结的强大凝聚力，使企业呈现出了人人求团结、处处讲团结、事事谋团结的和谐氛围。
　　2018年9月，西部地区第一批少数民族员工来到齐星，很快融入了齐星大家庭，与汉族员工和睦相处。
　　行动源于理念。“民族团结是生命线”这一理念，深深植根于齐星人心中。
　　“在齐星，讲团结已是所有员工的共识，也是企业文化的追求。”该集团总经理郑强说。

　　“照顾好千里之外的亲人”

　　2020年的古尔邦节，齐星集团组织40多名少数民族员工到大洪山景区团聚过节。
　　大家正在准备过节活动、食物时，集团名誉董事长徐德从此路过，看到此情此景，他当即自掏腰包，拿出2万多元，安排人去采购新鲜的牛肉、羊肉等物品，并同大家一起过节。
　　“你们不远千里来到随州，来到齐星为集团发展作贡献，我们一定要照顾好你们，因为你们是我们的朋友，是我们的亲人。”在晚会上，徐德真诚地跟大家说。
　　虽时隔两年，但眼前依然浮现出这样的情景：少数民族舞蹈跳起来，悠扬的歌儿唱起来，不同的民族文化汇聚一堂，姿态万千，精彩纷呈；在欢声笑语中，大家话团结、叙友谊，聊生活、拉家常，畅谈幸福生活。
　　这些年，齐星集团投入资金70多万元，改建了员工食堂，增添了空调、洗衣机、电视机、无线WIFI等生活设施，先后为120名少数民族员工安排住宿，聘请专职厨师为少数民族员工供应三餐，解除他们生活上的后顾之忧。
　　齐星集团就像一个民族团结的大熔炉，各民族亲如一家，互帮互学。春节、中秋节、古尔邦节等，重要的节日，集团都要组织开展民族团结的文化活动，各族员工大联欢。
　　近年来，该集团组织60多次团建活动，让少数民族员工玩遍了随州。大家同吃、同住、同劳动、同学习，真诚相待交朋友，创新结亲联谊活动载体，在学习、工作、娱乐过程中把民族团结巩固好。

　　“大家都很友好”

　　去年底，齐星集团集中组织西部少数民族员工回家探亲。春节刚过，几名少数民族员工便打电话，希望回到齐星工作。
　　这一次，同他们一起回来的共计15人。
　　“在齐星，大家都很友好。我们都很喜欢这里，所以就回来了。”少数民族员工说。
　　为了让他们掌握一技之长，该公司通过技能大师、技术能手、技师、老师傅开展“传帮带”及“新型学徒制培训”活动，培养和造就各民族工匠。先后对120名少数民族员工进行岗前培训，由“党员先锋队”专班结对进行帮扶培训。其中43名少数民族员工还被培养成为了技能骨干人员，自己当了“师傅”。
　　该公司还建立健全工资增长机制，各族员工平均工资每年增长6%-12%。目前，少数民族员工与汉族员工同工同酬，月平均工资达5000元以上，多的时候可以拿到10000元左右。
　　去年，该公司以“炎帝故里作贡献，民族团结谱新篇”为主题，举办少数民族员工汉语技能和岗位技能竞赛（简称“双赛”）活动。在演讲比赛现场，少数民族员工激情满满，畅谈了对祖国、对随州、对劳动和对岗位的热爱，赞美了幸福生活、歌颂了民族团结。
　　习近平总书记说：“各民族要像石榴籽一样紧紧地抱在一起。”齐星集团践行习近平总书记的指示要求，精心浇灌民族团结之花，已结出丰硕成果。

（责任编辑：海阔天空新闻热线：0722-3318927）

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