加强专家队伍建设 提升鉴定服务质量
——随州市召开2022年全市劳动鉴定工作会议
随州日报讯（通讯员梁红玲 吴波 杨婧茹 ）5月7日，随州市人社局组织召开2022年全市劳动能力鉴定工作会议，进一步加强全市劳动能力鉴定工作和鉴定专家队伍建设，提升劳动能力鉴定服务质量。
随州市劳动鉴定委员会成员单位市卫健委、市医保局、市总工会、市社会保险中心分管领导和科室负责人，市人社局相关科室负责人，县(市、区)人社局分管局长，以及齐星公司企业代表委员、市中心医院、市中医医院、市妇幼保健院、曾都医院的专家代表参加会议。
会上，宣读了《关于聘任周波等同志为随州市劳动能力鉴定专家库专家的通知》文件，为劳动能力鉴定专家代表颁发了聘书。
会议指出，对劳鉴委成员单位和专家库专家进行“双调整”就是要使市劳鉴委的组织结构得到进一步优化，专家队伍更趋合理、实用，为全市劳动能力鉴定工作的开展和创新奠定了坚实基础。
会议强调，劳动能力鉴定是一项基础性民生制度安排、一项兜底民生保障，涉及群众切身利益、关乎社会和谐稳定，要始终站在实施重大民生工程的高度，深刻认识其重要性；劳鉴委各位委员、劳鉴库各们专家要坚持“厚植为民情怀”的工作理念，紧紧围绕保障和改善民生、维护社会和谐稳定的使命，切实保障工伤职工及非因工伤残或病残人员的切身利益，为鉴定群众提供快捷优质的服务,使人民群众的获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障。
会议要求，要统一鉴定标准、规范鉴定程序、完善鉴定管理，提升全市劳鉴工作的水平和质量；要加强组织领导、加强协调配合、加强社会参与，形成齐抓共管劳鉴工作的格局；要强化内部防控、强化核验监督、加强廉政建设，完善劳鉴工作的风险防控体系，不断推进全市劳动能力鉴定事业规范发展、高质量发展，努力为建设“汉襄肱骨、神韵随州”作出应有的贡献。
据悉，2021年，全市组织劳动能力现场鉴定450余人次，为302名工伤职工出具了劳动能力等级鉴定结论、135名因病或非因工致残人员提供了鉴定服务。随州市人社局严格贯彻落实工伤保险有关政策法规，把好全市工伤认定、劳动能力鉴定“关口”，确保工伤保险政策公平公正执行，保障了鉴定申请人和用工单位的合法权益，为推动全市和谐劳动关系的构建，维护社会安定团结打下了坚实基础。
