“截至目前，网上报名应征适龄青年人数已超征集任务数的6.3倍，其中大学毕业生达征集任务数的4倍。”近日，一份新“出炉”的数据统计表让安徽省安庆市征兵办工作人员倍感振奋。

为向部队输送更多优质兵员，今年下半年征兵工作一启动，安庆市征兵办推行征兵工作“包保”机制，压实各级征兵工作责任。

在上半年征兵工作期间，望江县人武部率先试点“包保”机制：乡镇、街道党委班子成员参与到征兵工作中，每人至少承包一村，包片包村、包户到人，进村入户向大学毕业生和家长宣讲政策，将征兵工作成果纳入年末工作绩效考评。

“把征兵工作纳入党政‘一把手’目标责任，征兵工作真的不再只是兵役部门的事了。”上半年征兵工作取得不错成绩，望江县人武部将“包保”机制试点过程中的经验办法形成文字材料递交军分区动员处。

下半年征兵工作伊始，该市全面推行“包保”机制。各县（区）、乡（镇）、街道党委班子成员积极参与征兵工作，按照划片“包保”原则挂钩下沉，上下联动开展工作。他们每周对各县（市、区）大学毕业生应征情况进行数据汇总，对未达标的县（市、区）进行走访，及时跟进了解问题。同时，市征兵办工作人员采取“不打招呼”方式检查“包保”机制推进情况，并负责答疑解惑，帮助解决现实难题。

在太湖县大石乡，市征兵办工作人员对该乡党委班子成员就“包保”机制如何高效推行进行专场业务培训，帮助负责征兵的工作人员熟悉政策规定，掌握程序方法，确保标准严、程序明、责任清。不到一周时间，该乡便有4名大学毕业生应征报名并上站体检。