随州论坛讯（通讯员：朱江桥）“通过参与公司组织的巡察工作培训班，并结合理论知识，在公司纪委办的统筹指导下，实战参与线索核查工作，提升了我理论素养和业务水平。”7月5日，国网随州供电公司基层单位纪委书记郑毅在分享体会中说道。这是该公司加强纪检队伍建设、提升综合素质的一个缩影。
今年以来，随州公司积极探索纪检队伍从严履职新方法、新手段，在总结以往实践经验的基础上，加强统筹协调、上下联动、纵深推进。通过“三个强化”，加强党内“纪律部队”建设，推动全面从严治党不断向基层延伸。
一是强化纪检队伍组织建设。坚持从严要求、从严教育、从严监督，根据省公司建立纪检骨干人才库的通知要求，随州公司严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，积极推荐5名纪检骨干人才入选省公司纪检骨干人才库，为纪检队伍注入“源头活水”。
二是强化纪检队伍人才培养。坚持“走出去”和“引进来”相结合，加大纪检干部培养和交流力度，推荐1名纪检骨干参与省公司党委巡察，选派基层单位1名纪检干部到公司纪委办交流学习，1名纪检干部参与公司党委巡察工作，提升专兼职纪检干部的监督执纪水平。
三是强化纪检队伍实战能力。结合公司执纪审查统筹机制建设和巡察工作安排，以全面提升纪检干部执纪理论水平、业务水平为目标，举办巡察工作培训班，组建由基层单位纪委书记任组长的4个核查组，纪委办全程参与业务指导，深入被巡察单位对巡察组移交问题线索进行调查核实，通过以练促学、以干代训，不断提升纪检干部执纪能力。
