随州日报讯（通讯员包大炳、徐致爽）近日，市财政局为持续深入推动巡察反馈问题整改落实，严把政治关卡、狠抓责任落实，坚持将巡察反馈问题整改作为推动党史学习教育的重要抓手，多点发力、靶向治理，不折不扣推动反馈问题整改到位。
在收到市委第二巡察组《关于对市财政局党组巡察情况的反馈意见》后，该局第一时间召开了领导班子专题民主生活会，认真研学《中国共产党巡视工作条例》和习近平总书记听取中央第六轮巡视汇报时的重要讲话精神，逐条逐项对照巡察组反馈问题查找根源，全面深刻剖析反思，研究谋划整改措施。迅速成立巡察整改领导小组和工作专班，高位推进巡察整改工作落实。研究制定《四届市委第十一轮巡察随州市财政局党组问题整改工作方案》，将巡察反馈4大类23个问题，细化为54项具体清单，明确责任领导、科室、党支部和整改措施、完成时限，构建闭合责任链条，凝聚强大整改合力。
与此同时，紧密结合财政业务工作实际，探索建立集中会诊、协调会商、督办通报、协调沟通、执纪问责等5种工作机制，扎实推进巡察整改工作取得实效。理论武装明显加强。制定《党组理论学习中心组2021年集中学习计划》，重新确定学习秘书，汇编成套学习资料，完成十八届五中全会、十九届三中和四中全会、中央财经会议、脱贫攻坚、党史学习教育等重要精神补学再学。党建质效显著提升。印发《机关党委工作规则》《全面从严治党主体责任清单》等制度文件，规范“三重一大”备案台账，建立党员干部警示教育通报制度，实现党建规范化、制度化、程序化管理。财务管理更加规范。严格落实中央八项规定精神，清理收回违规支出60余笔，梳理完善机关财务核销制度和机关内部政府采购制度，组织财务管理专题培训，坚决补齐短板、堵塞漏洞。财政保障有力有效。2021年以来，市级财政已安排4000万元支持乡村振兴，谋划申报专项债券支持产业高质量发展项目需求35个、资金28.28亿元，向上争取各类资金74亿余元，以肱骨之力助推经济社会高质量发展。干部队伍持续优化。规范完善干部选拔任用程序，严格干部人事档案管理要求，坚决执行干部交流轮岗规定，加大年轻干部选拔招录力度，全力解决中层干部年龄结构老化、系统内部混岗等突出问题。
据悉，该局已针对此次反馈问题整改工作提醒谈话37人次，责成提交书面检查21份，制定或完善党建、人事、财务、资金管理等方面制度文件10项，汇编党内法规16部，汇编各级党建相关规范性文件21篇。巡察组反馈的23项问题基本整改完成，仅剩财政出借资金、财政暂付款等领域4项具体问题，正在加压加码抓紧组织整改落实，预计今年12月底前可以全部整改到位。
“此次巡察既是对财政部门的政治巡察、政治体检，又是助推党史学习教育深入开展的关键环节、必要条件，必须想方设法、不打折扣将反馈问题整改落实到位。”该局主要负责同志表示，下一步，将以此次巡察整改为新的起点，全面结合党史学习教育各项要求，以滚石上山的毅力和久久为功的韧劲，切实将巡察整改工作成果转化为推动新时代财政事业改革发展的强大动力，为打造“汉襄肱骨、神韵随州”贡献财政新担当、新作为，以优异成绩向党的百年华诞献礼。
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