随州日报讯（全媒记者包东流、通讯员童兴华、谢理文）今年以来，随县坚持在疫情防控斗争实践中检视基层社会治理的短板弱项，以党员干部下沉社区工作为主抓手，精准摆布县乡机关单位党员干部力量资源，打好“组合拳”推进治理重心下移，推动党建引领基层社会治理工作落地见效。
“结对子”“认干亲”，下沉力量投放更精准。“不搞大水漫灌，力求精准下沉，发挥好每个单位每个党员的作用。”随县县委组织部有关负责人介绍，随县深入开展县直单位和县城范围社区“同步摸底”“双向选择”，结合83个县直部门单位职能、疫情期间下沉经验，精准“配对”县直单位与下沉社区。星炬社区位于县经济开发区，辖区企业多，招商引资、征地拆迁等工作量较大，将科技经信、招商、城投公司等部门下沉到星炬社区，县直部门与社区需求实现了精准匹配。日中街社区位于县城老城区，维、回等少数民族人口居住较为集中，统筹安排统战、民宗等部门党员干部下沉，为社区少数民族同胞的经商、生活提供精准服务，帮助建好“少数民族之家”，党员干部与社区精准结对实现了“1+1>2”。
“设岗位”“定职责”，下沉党员作用更明显。“3300多名县直单位党员干部全员下沉，这么多干部来了做什么？”设岗定责是关键！ 县下沉工作专班指导各下沉工作队组建志愿服务团队，按照“社区点单”“下沉干部接单”模式，为群众提供精准服务；社区党组织及时将下沉党员干部纳入“访议解”活动，探索“1名下沉党员+1名在村党员”联合联户，访民情、解民难；结合“红色物业”创建，将下沉党员干部编入小区（网格）和楼栋党组织，参加所在小区（网格）和楼栋党组织创建、开展小区“微治理”。县城灯塔社区党总支征集下沉党员的兴趣爱好和专业特长，分别设置政策法规宣传岗、文明新风践行岗、环境卫生保洁岗等“十大岗位”。下沉党员们表示：“不管组织派遣还是志愿报到，社区都安排了岗位任务，我们工作起来收获很大。”
“扩版图”“挖潜力”，下沉工作推进更扎实。随县乡镇多、城乡社区分布广，积极探索由城市社区治理向乡村全域治理纵深推进，全县31个农村社区与15个城市社区一起同步开展下沉，形成以县城社区为中心、乡镇社区为分支、农村集中居民点为支点的网状下沉力量格局。殷店镇结合乡镇干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制，重点挖掘镇直部门党员干部潜力，统筹220多名党员干部下沉到该镇3个社区，每个工作日都有下沉干部在社区参与人口普查、党建联建、卫生整治等中心工作。截至目前，全县有超过330个机关企事业单位的1810多名党员干部在47个社区（村）开展下沉工作。
