今年以来，市社保局全面加强社会治安综合治理工作，不断健全完善领导责任制和目标管理责任制，细化各项措施，确保社会治安秩序稳定。

　　强化组织领导。成立社会治安综合治理领导小组，形成了以单位负责人为第一责任人，负总责亲自抓，分管领导为直接责任人直接抓，各科室负责人为具体责任人具体抓的齐抓共管的工作机制；局党支部始终把综合治理工作纳入重要议事日程，与业务工作紧密结合，同部署、同检查、同考核。建立考核奖惩机制。年初与各科室签订综治信访维稳工作目标责任状，形成了“领导抓、抓领导，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，确保各项工作落到实处。

　　把宣传、教育作为维护社会稳定的基础性工作，并贯穿于整个维稳工作的始终。强化培训，确保队伍素质全面提高。开展经常性和针对性的法制教育，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法、自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。大力开展综治宣传活动，不断深化平安建设。积极参与所在街道、社区组织开展的平安创建活动，同时利用宣传栏、展板、张贴标语、悬挂横幅、发放宣传单等方式，面向社会广泛开展平安建设宣传，让平安建设深入人心。坚持安全隐患排查与治理齐抓并进，做到排查不留死角，发现隐患及时整治。及时化解纠纷，筑牢维稳第一防线。各科室有针对性地做好社保矛盾纠纷和不稳定隐患的排查工作。对排查出的问题及早上报、及早预防、及早控制、及早调处化解，真正将矛盾纠纷解决在萌芽阶段。优化服务，增强群众获得感。在社保业务窗口为办事企业和群众提供老花镜、放大镜、胶棒、尺子、剪刀、印台等业务所需物品，建立“限时办结”制度，树立快办意识、实行快办程序、保证快办质量，最大限度地提高工作效率。