市人才服务局以平安建设为载体，坚持“三个强化”，做好“三个结合”，认真落实社会治安综合治理各项工作措施，维护了社会稳定，为随州社会经济的高质量发展作出了积极贡献。
强化组织领导，提高思想认识。该局及时调整充实了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组及平安建设工作领导小组等工作机构，定期研究部署综治工作，有计划、有步骤地举办普法教育和综治专题教育，不断增强本单位干部职工法制意识、参与意识和创安达标意识，引导全体干部职工树立正确的价值观，全面推动综治工作的进程。
强化工作措施，明确责任目标。该局制定了2019年社会治安综合治理工作计划，进一步明确了目标任务和方法步骤。层层签订社会管理综合治理责任书，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的良好的工作格局，责任管理落实率达到100%。实行定期汇报制度，开展经常性检查，落实责任追究制和一票否决制，将隐患消灭在萌芽状态。
强化“三项建设”，完善管理机制。加强制度建设，先后制定完善了社会治安综合治理工作制度、值班制度、档案安全管理制度、机关内部防火防盗等各项管理制度，进一步规范了机关综治管理。加强队伍建设，充分认识综治工作的重要性，从思想上筑牢防线。加强设施建设，加大对技防、物防措施的投入力度，完善了安全基础设施建设，对档案室、办公室、服务大厅等重要场所安装防盗门和高清监控摄像头，实现了24小时监控，视频资料随时调取，起到了很好的防范效果。
做好“三个结合”，注重综治实效、综治工作与平安创建工作相结合。出台了平安科室、平安家庭、平安单位创建标准，组织开展了“平安科室”“平安家庭”系列创建活动，进一步规范了工作人员的服务行为。综治工作与单位的中心工作相结合。做到社会治安综合治理与其他中心工作计划安排上同步，检查落实上同步，考核奖惩上同步，将综治工作贯穿在各项具体工作之中。与内部安保工作相结合。坚持把内部安保工作作为社会治安综合治理的基础工作来抓，重点加强档案室及服务大厅的消防安全管理，加强重点部位和办公用电的安全管理，坚持节假日值班制度。
