随州日报讯（全媒记者张琴、通讯员王小兵）“你镇某干部本应撤销党外职务，但在处分影响期内仍被任命了相关行政职务；你单位在案卷材料中出现大量文书错误，处分文件中出现错别字……”日前，随县纪委监委对处分决定制作、宣布、送达不严谨不规范的18个单位“一把手”进行了工作约谈。

　　纪律的生命在于执行。今年以来，该县对2017年1月1日以来的572名执纪对象处分执行情况开展自查自纠、督查整改，确保每份处分决定落实到位。

　　该县成立纪委、组织、人社等部门组成的4个检查专班，通过调阅党纪政务处分案件卷宗，随机抽查受处分人档案资料，对党纪政务处分决定送达、宣布及归档情况，受处分人按照有关规定重新确定职务级别、工资待遇的办理情况，受处分人在处分影响期内参加年度考核、任用晋升情况，组织处理的执行到位情况等方面进行专项督查，发现共性问题5类13个、个性问题32个，逐案列出问题清单并当场反馈，下发《问题整改建议书》40份。通过督查，建立整改台账，实行销号管理，确保处分执行率达100%。目前，已重新送达宣布处分决定36起，纠正工资调整错误7人，处分文件补入人事档案15人，约谈单位“一把手”18人。

　　该县纪委监委负责人表示，要把案件质量放在突出位置，建立健全办案质量评查机制，定期进行案件抽查和评定，推选一批“优质案”“精品案”，通过纪检监察工作规范化建设，切实维护纪律的严肃性和权威性。