随州新闻网讯（通讯员 肖菲娅）广水市劳动人事争议仲裁院坚持以“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，化解劳资纠纷，缓解社会矛盾，充分发挥了基层调解组织作用。
为畅通维权通道，该市劳动人事争议仲裁院推进基层劳动纠纷“三调解，大联动”化解机制，针对重大疑难纠纷和群体性劳动争议的调处，及时巩固调解成果，有效降低了矛盾化解成本。
该市劳动人事争议仲裁院联合总工会、劳动保险局、街道劳动争议调解中心等部门建成“六位一体、1+X”多元化解平台，对违法侵权的劳动争议案件，实行“因案制宜、监裁并举”的新机制，加大了行政执法与调裁力度，缩短了办案期限。自去年运行以来，部门联合办理劳动纠纷案件37件，涉及劳动者人数46人，涉案金额76万元。
