随州网讯 通讯员程昆、刘智明报道：今年以来，随州市公安局特警支队紧密结合自身队伍实际，坚持以问题为导向，把善于发现问题、及时解决问题作为抓党风廉政建设的突破口，采取“四查”举措，强力推进党风廉政建设，有力促进了各项业务工作和队伍建设。
围绕工作短板查。他们针对上下班考勤、内务管理、公务用车管理、公用经费管理、执法办案、巡逻防控等日常工作中容易出现问题的环节，采取逐人自查、单位排查的方式，找短板、找根源、找症疾，让民警时刻自警、自醒、自觉，讲规矩、守纪律。
紧扣苗头问题查。他们重点围绕自身要求不严格、工作落实不到位、内务管理不规范等方面存在的问题进行排查。结合“两学一做”学习教育和今年全市开展的“双评双治双促”活动，各支部和全体民警围绕市公安局提出的10个方面42个问题逐一对照检查，列出问题清单，在认真分析剖析的基础上，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。
强化正反典型查。他们树立正面典型，弘扬队伍正能量，各大队每季度上报一次“为警清廉”正面典型，支队在醒目位置制作“党员先锋示范岗”展板，营造崇尚典型、学习典型、争当典型的浓厚氛围。狠抓反面典型，始终坚持利剑高悬，铁腕治警，充分发挥“问责一例、警醒一片，查处一人、挽救一队”的作用，对苗头问题民警及时谈话提醒，对违法违纪民警不护短、不姑息，发现一起查处一起。
落实问题周排查。他们坚持每周对队伍苗头问题和党风廉政建设问题进行排查，填写排查登记表，各单位负责人在支队每周工作例会上进行汇报，形成常态化工作机制，做到警钟常鸣，防微杜渐，确保民警不触纪律“高压线”，不越规矩“双黄线”，洁身自好，律己正身。
