随州网讯 本报记者 毛传荣 通讯员 刘 峰 陈申杰
把支部建在基层部所队上，在全省系统率先实现“一队所一支部一堡垒”；探索党建向零售客户延伸工作，党建神经末梢有效激活；高举肃纪利剑，全年开展明察暗访，发现问题64个，发布通报56个，整改问题56个，约谈8人次，处理违规违纪39人次，经济处罚近10万元。
过去一年，市烟草专卖局（公司）烧旺管党治党炉火，守住“魂”、筑牢“根”、不忘“本”，为改革发展提供了组织保证。
压实党建责任，树立红色旗帜。坚持“四同”原则，党建工作与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核。建立“五位一体”工作体系，承诺、述职、评议、考核、问责扭在一起。实施“清单”管理，相关责任主体对单领责、照单履责。
开展系列活动，凝聚红色力量。开展了“五好党支部”“红旗党支部”创建活动，细化考核细则22项，命名表彰了3个“红旗党支部”。开展“主题党日+”活动，全系统各支部开展“专题讨论”54次，“红色教育”6次，“结对帮扶”18次，参加党员达1674人次。开展集中上党课活动。领导党课“带头讲”，以讲带学、以讲促学、督学；支部党课“全员讲”，将党课教育从传统单向灌输转变为双向互动；微信党课“天天讲”，利用党员微信群，发布微视频、党建知识、党史、先进事迹，传播党建正能量。
实现党建向基层延伸，激活红色细胞。支部建在部所队上，全系统共设立党支部15个，其中4个党支部建在基层部所。组织生活开展在一线上，基层支部将“三会一课”与工作例会、专销互动会等活动一起开展。业绩亮在先锋岗上，设立党员示范岗、党员责任区56个，党员从“隐身人”变成“领头雁”。服务做到终端上，成立以党员为主体的“知音”“光满”志愿服务队，密切了客我关系、亲密了干群关系。
矢志不渝，把干净作为廉洁的亮色。以担当之态，把责任扛在肩上。认真落实主体责任，经营管理工作延伸到哪里，从严治党的主体责任就跟进到哪里；严格落实监督责任，哪里有权利，哪里就有监督。层层制定责任清单，压实责任链条，推行台账管理，推动落地落实。
以有效之举，把肃纪抓在手上。通过廉政提醒谈话、重大事项备案、主题党日讨论、“三公”检查和明查暗访等形式，筑牢思想防线，扎紧制度笼子，严防舌尖上的腐败、车轮上的铺张、节日里的奢侈、会所里的歪风。全年重点费用继续下降，会议公文大幅减少。
夯实作风基础，狠抓作风能力提升。集中3个月时间，深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵的活动，引导广大干部员工树立“谋事、干事、成事、不出事”的向上向善理念。紧扣“查、纠、争”三个关键词，用“显微镜”把问题查实，列出问题清单，用“放大镜”把问题纠正到位，用“望远镜”落实目标，“争”出新面貌、新业绩。活动期间，开展大讨论42次，查找问题828项，完成684项整改措施的限期整改。
廉政防控不放松。建立风险防控台账，完善《廉政风险防控手册》，修订廉政风险点32个、风险防控措施36条。
深化整改不懈怠。围绕国家局、省局巡视反馈的问题，秉承“整改不彻底不销号、问题不解决不销号”的原则，即知即查、立行立改，完成五大方面、29个问题、100项整改任务。
纠治“四风”不停止。紧盯重要时间节点，聚焦关键岗位人员，严格重大事项报告制度，实施干部作风能力提升工程，强化日常执纪监督，开展“升学宴”“谢师宴”廉政提醒谈话7人，婚丧嫁娶备案监督16人。
