根据会议安排，我将2017年度抓基层党建工作有关情况述职如下。

　　一、基层党建工作总体情况

　　一是坚持对标看齐，推动十九大精神落地生根。带头到驻点镇办、贫困村等宣讲十九大精神4场，撰写理论文章3篇。举办十九大精神集中培训班，600多名科级干部参加，市委常委带头宣讲；52名市委宣讲团成员宣讲十九大精神140多场次，推动十九大精神到基层、到一线。开辟“学习贯彻党的十九大精神专栏”，编辑“党员领导干部谈十九大”访谈录20多集，开展送戏下乡、书法比赛等文艺演出50多场次，营造宣传十九大精神浓厚氛围。

　　二是坚持履职担当，推动党建责任压紧压实。把种好党建“责任田”作为首要职责，调整充实市委党建工作领导小组，4次主持常委会研究党建12个重大问题，成立“两新”组织党工委。深化“一驻六挂”制度，专题调研、指导督办党建工作120多次，带动市级领导落实“一岗双责”。给镇办书记出考题、压担子，推行“三题”制度，活动阵地规范化建设等成效明显。

　　三是坚持保障优先，推动基层基础全面夯实。带头兑现抓党建承诺，整合资金1800多万元，新建党员群众服务中心36个，改扩建34个，其中重点贫困村13个；财政列支726万元，每个城市社区、农村社区、村分别增加运转经费5万、2万、1.5万，在村社区党组织书记培训班上作了题为“争做四种人，当好村支书”辅导报告。

　　二、基层党建重点任务落实情况

　　一是突出示范带动，“两学一做”持续深化。从我做起，带头落实“支部主题党日”，参加组织生活9次，讲党课4次。围绕贯彻落实7.26讲话，学习宣传十九大等主题，开展专题学习、集中讨论。宣传“纪检好干部”刘铭锐、“荆楚楷模”程慧、扶贫企业家陈全秀等一批典型。引导党员立足岗位作贡献，1.5万名农村党员承诺解决3万多件事项，62支机关光满志愿者服务队参与文明城市创建等活动。严抓“支部主题党日”，点名通报53个党组织，约谈8个党组织相关责任人。

　　二是突出政治引领，抓党建促脱贫攻坚。把抓党建促脱贫作为“第一工程”，深入驻点贫困村宣讲十九大，引进传奇园艺等4家企业。充实扶贫力量，选派“第一书记”38名，组建353个扶贫工作队；在扶贫一线提拔重用4名干部，发展党员13名；制作扶贫微视频11部，其中《李延军的一天》获全省电教片观摩评比一等奖；在全省率先出台《精准扶贫工作问责暂行办法》，查处问题92起，通报“第一书记”54人次。抓党建促脱贫工作在扶贫国检中得到充分肯定。

　　三是突出问题导向，整市推进全面进步。把基层党建放在心上、抓在手上，全面落实“十大行动”，实施“125”工程，创建一批示范党组织。结合村级“一考三评”，评选10个特色发展示范村（社区）。注重补短板，建立“两新”组织党组织236个，选派党建指导员456名，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别为99.68%和98.6%。围绕一社一品，深化“四民工作法”，打造13个社区文化长廊。狠抓机关党建工作，撤销、成立19个党组，对7个单位开展政治巡察，整改一批党建突出问题。

　　三、基层党建突出问题及整改情况

　　针对省委第十一巡视组“回头看”反馈的软弱涣散基层党组织整顿不到位，党费收缴管理不到位，“两学一做”开展不规范等问题，市委常委会研究部署，推行每个问题一名领导牵头、一个专班负责、一个方案管总的“三个一”机制，点上问题未整先改、立行立改，面上问题上下联动、合力攻坚。一是统筹力量抓整顿。市级领导指导，第一书记联系，驻村干部帮扶，通过新建改扩建党员群众服务中心，调整充实12个村党组织书记，通报21个村值班到岗、阵地管理不到位等问题，38个软弱涣散党组织整顿到位。二是全力以赴抓规范。按照年初开展测算，半年检查督办，年底专题对帐要求，整改党费测算不到位、收缴不及时等问题12个。严查党费代扣问题，对相关责任人给予工作约谈、党内警告处分。三是整体联动抓提升。从责任上刚性约束，制定出台系列制度，举办组工干部党建业务培训班，履职尽责能力全面提升；结合不担当、不作为专项整治，诫勉谈话4人，立案调查4起。

　　四、下一步工作打算

　　一是用更大力度抓主业尽主责。健全市委党建工作领导小组联系指导机制，每季度召开1次会议，解决2-3个党建难题。深化“一驻六挂”、“三题”、镇村书记抓党建承诺“三个制度”，实施日常工作、重点问题、措施成效“三个台帐”纪实管理。开展党建工作专项巡察，问责处理一批党建工作落实不力、组织制度执行不到位的党组织。

　　二是用更严标准强基本重规范。大力实施基层党建“整市推进”，结合“双聘双促”，实施“能人治村”工程，扎实开展村(社区)党组织集中换届。分批次对各领域党组织书记，开展业务素质培训，以考促学、以学提能。开展先进基层党组织、优秀村（社区）书记、优秀党务工作者、优秀共产党员“一先三优”评选活动。

　　三是用更实举措攻难点补短板。整合资源力量抓党建，继续统筹资金1000万元，新建活动阵地50个，其中重点贫困村12个。实施集体经济“短板变样板”行动，市级领导、镇办书记、职能部门、驻村干部“四级帮扶”，半年观摩拉练、年底组织验收。抓实“两新”组织党建工作，强化力量保障、指导督导，在应办等街道成立“两新”组织党工委，按照“五有”标准，创建一批示范点。