随州网讯 通讯员闫婷报道：近日，随州广水市余店镇组织全镇党员干部80余人，开展了“我为余店发展做什么”大讨论活动，集思广益；进一步量化党员干部考核细则，切实增强干部队伍活力。
为规范党员干部言行，激发他们干事创业的激情，打造勤政为民的干部队伍，余店镇决定对党员干部的工作进行全面量化考核、细化打分，对工作落后、不在状态的干部，不仅要进行问责，还要进行纪律处分，更要进行经济制裁。每年拿两个月的工资作为奖励工资，对国家干部的工作进行考核，以各项工作的考核为目标，实行量化打分，多劳多得，奖勤罚懒，切实调动干部的工作积极性。下一步，该镇还将成立督查纠风小组，进一步督查党员干部落实情况，切实转变党员干部作风。
