随州网讯 通讯员程爱华、黄国林报道：“国家干部若违犯了工作纪律，不仅要问责，还要进行经济制裁。”日前，在广水市余店镇党员干部培训大会上，该镇党委负责人郑重告诫全镇干部，要不忘初心，规范言行，做积极向上、踏实肯干的好干部。
该镇党委、镇纪委决定，对干部的工作进行全面量化考核、细化打分，对工作落后、不在状态的干部，不仅要问责，还要进行纪律处分，更要进行经济制裁，每年拿出两个月的工资与考核得分挂钩，实行量化打分，多劳多得，奖勤罚懒。
据介绍，干部考核内容包括驻村工作情况、遵守工作纪律情况、分管工作完成情况等，对各项工作的考核实行一周一汇总、一月一通报、一季一小结、半年一大结、年终一总结，用考核手段调动干部的工作积极性。
