随州网讯 通讯员 张曼曼报道：春节节后以来，随州市曾都区地税局集中10天时间，开展了一年一度的全员春训活动，通过抓细组织环节、整肃学习风纪，力求春训活动取得“充电”效果，为发力推进新年度的各项工作奠定基础。
讲师年轻化，促年轻干部成长。此次春训活动与年轻干部培养计划有机统筹，安排局内各单位的8名年轻干部担纲讲师任务。春训讲师的年轻化，使春训讲课的形式更新颖、授课的语言更生动、互动的气氛更活跃。
内容丰富化，促履职能力提高。春训共安排有8次集中学习培训，安排的学习内容与税收工作紧密相关，突出了能力培训的针对性和实用性，促进了学以致用、学用相长。
督查多样化，促学习效果深化。一方面加强检查考评，在春训学习结束之后，将组织开展一次春训学习测试，测试成绩纳入年度绩效考核；另一方面严肃学习纪律，实行课前、课后“双签到”制，对缺席和早退情况进行通报，切实确保了学习效果和培训质量。
