随州网讯 通讯员陈俊杰报道：2016年，随州广水市地税局充分发挥绩效管理“助推器”作用，提升短板抓效能，全局上下形成了“重绩效、抓落实、促发展”的浓厚氛围，有力地促进了各项工作的顺利开展。
该局严把指标设置关，抓好体系建设。设立绩效指标预警、创新工作督导、重点项目提醒“三级电子台账”，防止指标“责任两不清”“操作两张皮”等问题。严把指标监控关，抓好责任落实。把绩效管理贯穿各项工作的全过程，形成“实时传递数据、限期督查督办、违约绩效扣分、及时改正不足”的工作链条。严把指标考核关，抓好结果运用。每月按时召开绩效分析考评会，落实“考核—问责—奖惩”的差别化结果运用，充分调动干部干事创业的积极性和主动性。
