随州网讯 通讯员宫思、佘敏报道：今年来，随州市曾都区公安分局坚持以人为本、爱警惠警，实事求是、因地制宜、务实管用的原则，不断增强公安民警职业认同感、自豪感，实现队伍建设取得新突破。
成立一个专班，实现权威化、统一化。分局党组一班人高度重视队伍建设工作，成立领导小组，同时，积极与检察院、法院、医院、高校、文体局、保险公司、新闻媒体保持密切联系，共同筑起从优待警的坚实堡垒。
组建两大组织，实现专业化、正规化。一是心理咨询辅导组,为分局民警开展心理辅导和咨询工作，调节民警的紧张情绪和压力。二是维权护警行动组，一旦发生袭警、辱警、污警的案事件，第一时间赶到现场，开展调查取证。
取得三个成效，实现特色化、品牌化。一是各方资源更加优化。充分调动社会资源和组织，开展群防群治，极大缓解接处警压力。二是民警热情更加高涨。三是工作效率更加凸显,履职尽责督促检查工作赢得了党委政府和社会各界的广泛认可和普遍赞誉。
制定四项机制，实现规范化、常态化。一是定期体检制度。二是强制年休制度，确保了大部分民警进行年休调整、补休。三是抚恤保险制度,认真落实上级公安机关有关抚恤政策。四是功模休养制度。建立了功模休养制度，积极组织获得个人二等功以上、省部级荣誉称号的民警开展休养活动。
开展五类活动，实现丰富化、多样化。一是开展体育锻炼活动，培育良好健康的生活方式。二是参加文艺比赛活动。三是特殊节日拓展活动。四是先进事迹外宣活动。坚持用一流的理论水准，讲述一流的警察故事，塑造一流警察形象。五是开辟网上学习活动，使民警在工作之余和休息时间有资源欣赏文化作品，让广大民警真正做到“快乐工作、幸福生活”。
