随州网讯 通讯员沈强报道：随州市随县太白顶风景区近来加强对村干部日常监管，积极探索村主职干部“全职化”管理，取得良好效果。
该景区结合实际，印发了《太白顶景区村级班子及村干部规范化管理考核办法》，制定了考评细则，将政治建设、经济建设、社会管理、文化建设、生态建设5个方面23项具体事项作为重点考核项目。印制村干部日常管理监督记录本，并由专人监督和记录。每季度组织考核专班人员对各村各项重点工作进行督办检查，将年终考核结果与村干部绩效工资挂钩，以此来激励村干部干事创业积极性。景区农村主职干部基本上实现“全职化”，极大地改善了干群关系，密切了党群干群血肉联系。
