随州网讯 通讯员严朝云、章家斌、饶政顺报道：近日，随州广水市召开2016年教育工作会议，布置2016年广水教育工作，整合教育资源、净化教育生态，实现广水教育事业跨越赶超。

    广水市针对当前教育面临学校内涵发展不够、教育质量有待进一步提高、个别校长的政治思想素质和业务领导能力与建立现代学校管理制度要求还有差距、少数教师师德师风下滑、敬业精神疲软等问题，坚持以问题为导向，坚持五大发展理念，精心谋划“十三五”教育工作。

    深入落实立德树人根本任务。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观教育等活动，加强学生理想信念教育。开展校园足球、“高雅艺术进课堂”、“大家唱、大家跳”和第四届映山红美育节等活动，培育学生健康向上的精神风貌。充分关注 “互联网+”、“工业4.0”、“大众创业、万众创新”对未来劳动者的深刻影响，加强学生创新精神和实践能力培养。

    着力抓好扶贫关爱系列工程。将立卡建档贫困户、低保户家庭在不同学段学校就读的子女全部纳入资助范围，按国家标准予以资助，做好陈巷镇梧桐村和太平镇左家河村、响水潭村、群益村扶贫攻坚工作。落实好国家各类助学政策，发掘社会捐资助学新渠道，加强受助学生感恩、励志教育，保障残疾儿童、随迁子女、留守儿童等特殊群体受教育权利。

    统筹推进各类教育协调发展。扎实推进第二期学前教育三年行动计划，清理取缔无证幼儿园，引资创办1至2所规模幼儿园。投入7955万元“改薄”资金加快义务教育学校标准化建设，筹资670万元改善92所义务教育学校学生住宿、洗浴、饮水条件，引进民间资本在城区创办1所九年一贯制学校。依法争取政府重视支持，保障生均公用经费，支持各高中化解学校债务。2016年力争招收中职新生1800人，支持广水市职教中心创建“省级示范中职学校”。

    全面提高教师队伍整体素质。结合推行教师资格五年认证制度和即将出台的 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实施细则，建立教师能进能出的管理机制。开展“创优争先示范岗”创建活动，激发教师爱岗敬业的工作热情。设立专项基金，分学科、分学段建立广水名师工作室，激发教师敢为人先的创业热情。开展师德论文、师德案例征文评选活动，选树师德典型，弘扬高尚师德。按照“总量平衡、退一补一”原则，面向社会招聘50名农村义务教育学校教师和30名幼儿教师，为教师队伍注入新鲜血液。

    切实提升治理管理质量水平。推进全面依法治教，加强项目经费管理，重视装备建设应用，加强校园安全稳定，优化学校后勤保障，重点加强校长队伍建设，组织开展校长领导力、执行力水平能力测试，建立中小学幼儿园校（园）长学年度工作述职制度和专项工作问询制度，加大校长交流轮岗力度，健全校长优胜劣汰、能上能下制度。着力强化教学教研管理，明确专职教研员责任，建立广水名师数据库，聘请兼职教研员，强化镇（办）教研干事职责，加强听课、磨课、评课工作，结合镇（办）薄弱学科实际开展订单式送课下乡，进一步加大教学协作区教改教研交流研讨工作力度，确保大面积提高教育教学质量。

    打造为民务实清廉教育形象。加强基层组织建设，强化中小学党组织在学校改革发展中的政治核心作用。扎实开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动。认真落实中纪委六次全会精神，严格遵守《准则》、《条例》，紧扣公务接待、人事任免、大宗采购、教材教辅发行、基建工程、项目经费等关键领域和环节，持续深入推进教育系统党风廉政建设。加强政风行风建设，切实规范教育教学活动和学校管理行为，辣手治理教育“三乱”现象，对顶风违纪、有禁不止、不收手的干部教师进行组织处理、纪律处分和经济处罚，同时“一案双查”，严厉追究违纪违规者所在学校校长及分管校长的责任。加强教育宣传工作，热情回应群众关注教育热点，着力做好舆论引导工作，积极争取全社会对教育的理解和支持。