今年来，曾都分局把党风廉政建设作为推动各项工作开展的重要举措，不断深化三大措施，始终在思想上改造，在问题上整改，在转变上着力，努力构建党风廉政建设立体防护网，实现了“以廉促政”的联动效应。
一、以思想为源头，坚持改造不停止，确保党风廉政建设“只有进行时”。
副区长、分局局长王志坚，党组副书记、政委李本涛时刻抓住思想建设不放松，切实筑牢民警党风廉政建设的思想篱笆。一是上党课，认清当前形势。根据“严肃政治纪律和政治规矩”、“三严三实”专题活动的总要求，分局党组和各总支（支部）每月最少一次党课、每次对民警一次洗礼、每场一次责任压实。今年来，分局先后集中组织上党课8次，全局所有民警受到2次以上的党风廉政建设教育，大家认清了当前的形势，理顺了党风廉政建设的要求。二是常谈话，远离风险陷阱。分局坚持每周召开党组会对党风廉政建设进行研究、部署、指导和督促。各党组成员切实履行“一岗双责”，定期到分管单位、联系点单位进行谈话提醒，收集意见建议，督促指导整改。全体民警逐一签订党风廉政建设承诺书，形成“责任链”,一级抓一级，一级对一级负责。三是学教训，修补自身短板。分局将市局下发的《每月教训通报》，全部网上转发，每周局务会第一项议程就是学习《每月教训通报》和市局出台的制度、领导推荐的文章，并做到学习签字背书，督促各单位组织民警不断学习，做到入耳、入脑、入心，警钟常敲、警钟常鸣。民警对自己的危险行为自觉地进行纠正。四是看片子，明白违纪后果。通过夜校学习，组织民警观看了《贪官无孝子》、《管好身边人》、《手莫伸》、《贪途欲海无归路》、《算好七笔账》、《阳光下的黑幕》、《象牙塔里的蜕变》、《粮仓硕鼠》等大量警示教育片，强化了全体干警“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”意识，达到了增强民警严格自律的自觉性和警惕性，增强了廉政教育的实效。
二、以问题为导向，坚持查摆不停止，确保党风廉政建设“没有休止符”。分局党组一班人深入反思自身之弊，始终坚持大排查、大检修、大扫除。一是主动管警。树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，先后14次召开党组会，深入学习和研究落实“两个责任”精神要求，细化党组的集体领导责任、党组书记的第一责任、班子成员职责范围内的领导责任和纪检部门的监督责任。建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保党组“不松手”，书记“不甩手”，班子“不缩手”。二是示范带警。局党组成员认真履行“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定、公安部“三项纪律”、省委六条意见和市委区委《实施细则》等廉洁从政各项规定，坚决反对“四风”。坚决做到严禁带彩娱乐、严禁插手工程招标项目建设、严禁损害群众利益和经济发展环境等“十一个严禁”。坚持民主集中制，定期召开民主生活会，组织党组中心组集中学习，党建工作受到区委区政府的肯定。严格遵守民主集中制，重大问题一律上局党组会集体研究决策。三是警示全警。坚持铁面管理、铁腕治警、铁律治队，不间断开展警示教育、价值教育、作风教育、日常教育，严格政治、组织、工作、生活四项纪律。组织开展“守纪律、认真干，学教训、补短板，抓五访、履责任”专项活动，及时组织全区民警学习《公安民警违法违纪警示案例选编》。坚持对问题隐患抓早抓小抓经常，早提醒、早纠正，确保倾向性问题得到及时遏制。严查违纪不手软，问责追究不护短，处罚一人教育一片，不断加大责任追究和违法案件查处力度。
三、以转变为目标，坚持整改不停止，确保党风廉政建设“始终在路上”。一是制定一份清单。制定落实“两个责任”的具体任务清单，列出了党组、党组书记、党组班子成员、纪委、局直各部门负责人、基层所队双主职在落实党风廉政建“两个责任”方面的具体工作任务，按年度、半年、季度、每月、每周分阶段明确工作目标，分步推进。二是强化两个责任。明确了主体责任就是本单位党支部（总支）一班人，单位一把手负第一责任，其他班子成员落实分管责任，教导员作为纪检委员，负监督责任。层层签订并落实了《党风廉政建设责任书》，凡发生违纪行为的，除追究当事人责任外，还严格按照“两个责任”来追责，追究分管领导、主要领导的责任。三是坚持三大督察。即：每周固定督察。将每周一定为全局督察日，重点对局直机关纪律作风进行现场督察；每月综合督察。每月对全区各基层所队队伍管理和业务工作开展一次综合督察；“五访”经常督察。对全体民警运用“五访”工作法的落实情况进行专项督察，对发现的问题实行问题清单式和整改销号制，积极督促整改。四是做到四项规范。规范人事管理。坚持公开、公平、公正的原则，把德才兼备、注重实绩、群众公认的干部选拔到合适的领导和工作岗位上来。规范财务管理。制定出台了《财务管理规定》、《公务接待管理规定》等一系列规章制度，对财务管理中违反制度落实的坚决整改。规范重大事项。坚持“三重一大”事项报告制，实行“五个不直接分管”制度，落实“一岗双责”制度。规范内部规定。从党风廉政建设等四个方面建立了《严防“冤、假、错”案工作制度》等23项工作机制，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。 （作者：何相武、王纯正）
