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组工干部应严字当头

2015-7-24 10:00| 发布者: 海阔天空 |来自: 随州日报
刘 欢
    一位成功的民营企业家曾这样传授其管理经验:在数千人的大企业中,每名员工的自我定位不同,工作追求不同,我对他们的要求也不同,对那些自我要求严格、工作认真积极,真把工作当事业的员工重点培养管理,这些人大概占10%,我经常给他们压担子,加任务,当作公司的支柱来培养使用,而对其他90%的员工则是普通管理。
    纵然党员干部队伍的选用与企业员工的使用不尽一样,但也有相似之处,自我严格要求方堪当重任。严字当头,这既是“三严三实”要求的核心要义之一,又是广大党员干部,特别是组工干部的政治坚守与行为遵循。我们组工干部必须始终严格要求自己,严以修身,严于律己,严守规矩,真正践行“两为”,奋发有为。
    组织部门的职能和性质决定了组工干部必须要严字当头,作为管党员的党员、管干部的干部,不严格要求自己不仅难以胜任工作,干部群众也不会满意。对党的方针政策,不严格落实,搞变通不行;面对繁重的工作任务,不严格要求自己,怕吃苦不行;考察任用干部,不严守规矩,怀有私心不行。
    严字当头,组工干部就要对党忠诚,真当“捍卫者”。身在党委重要职能部门,肩负着从严治党、从严治吏的重任,组工干部必须始终信仰坚定,对党忠诚,对组织老实,对马列主义真学真信真用,让 “三个自信”刻骨铭心。要在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,敢于同社会上的不良思想、不良风气、不良言论作斗争,真正捍卫共产党人的精神信仰。
    严字当头,组工干部就要敢于吃苦,愿当“老黄牛”。组织工作任务艰巨而繁重,组工干部必须要吃苦耐劳,静下心来、埋下头来把工作做扎实。在工作中要像渔人的鸬鹚一样能沉在水底,而不是像鸭子一般漂在表面。遇到委屈,要不抱怨、不埋怨,把吃苦的过程留给自己,把满意的结果交给组织和领导。特别是我们年轻人,就应该在工作中多吃苦,多干些 “脏活累活”,抱着积极乐观的心态对待吃苦。
    严字当头,组工干部就要坚守原则,敢当“铁包公”。组工干部从事着涉组涉干的核心工作,关注度高,有求于我们的不在少数,但不能因此而有优越感,忘乎所以,无视法纪,甚至做踩线越线的事情。如:选拔任用干部必须要以《条例》为纲,注重工作实绩和群众口碑,客观公正地评价干部,任人唯贤而不是任人唯亲,以此树立起正确的风向标,营造出良好的政治生态环境。
    面对纷纷扰扰的大千世界,组工干部必须严字当头,管控好自己的随心所欲,拒绝浮躁、摒弃庸俗,守住心灵中的一片净土,把握住对与错、是与非、义与利、得与失的界线,始终不放纵、不越轨、不逾矩。
(作者为市委组织部干部)

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