本报讯 记者唐天才、特约记者余运来报道：12月22日，市长郄英才到程力公司调研，提出要围绕项目建设，采用多种方式加强人才建设，促进企业转型升级。 郄英才走进公司新上的第九期军品项目建设现场和油漆车间，询问军品的市场情况，对程力公司抢抓机遇，转变发展思路，积极调整产业结构，走差异化发展之路，给予充分肯定。 在随后举行的座谈会上，吸取了公司董事长程阿罗关于企业今年运行和人才队伍建设情况的汇报。目前，程力公司在今年全市开展的专汽整顿中，运行良好，产值上升8%，预计税收比去年略高。当前压力最大的是危化品改装车的生产，该公司准备将危化品改装车打造成全国一块牌，目前质量上去了，但产量上不去，正在想办法提升产量。 郄英才说，要促进企业转型升级，人才越来越重要。企业人才有自己的特点，技能型人才可能文化水平不一定特别高，但专业技术能力很强；研发型人才要求学历很高，职称很高；管理型人才随着企业管理越来越规范，企业越做越大，管理需求愈来愈强烈。因此，要结合企业的特点，采取多种方式加强人才建设。技能型人才还是以我有我用为主，可以从企业内部挑选一部分优秀的员工、技术水平较好的、能力比较强的到职业院校、大企业去培训，通过培训，进一步增长他们的能力；企业应该有自己的管理型人才队伍，可自己培训一部分，有些项目需要请专家、专业人才来做，也可以在一些情况下探索建立服务外包的模式；研发型人才，企业加强培养，还可从科研院所聘请。市委市政府将继续支持程力公司发展，落实相关配套政策。希望新的一年，程力事业越做越发达。市政府党组成员、秘书长李国寿参加调研。
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