史春红 如今，我国的建筑事业发展呈现出蒸蒸日上的好兆头，各种土木工程施工在各个城市普遍存在，为我国的城市发展建设做出了巨大贡献。然而在建筑事业茁壮发展的背后，却隐藏着很多安全问题。人们除了关心社会的发展，在安全问题上也越来越看重，加强土木工程施工的安全性已然成为当务之急。 施工过程中存在的安全隐患 安全意识淡薄。施工安全问题为人们所广泛关注，施工单位也制定了相应的安全规章制度。然而在实际的操作过程中，人们并没有严格的遵守这些规章制度，甚至根本不按照规章制度来执行。有的工人在施工之前对于安全装置不进行仔细检查；在安装了防护栏和防护网的状况下，有的施工工人甚至掉以轻心，觉得有外在的防护装置在自己就没有必要佩戴防护设备。这种情况直接导致他们在工作过程中，发生意外事故。这是因为没有自身防护设备的保护，才导致安全事故的发生。 安全措施不力。由于社会的压力，大部分施工单位制定了安全规章制度，然而在执行的过程中力度还不够，走过场的成分比较大。建筑单位的安全管理部门并没有对施工工人的工种进行有效的划分，由于施工人员不足有的时候甚至会出现无证上岗的现场存在，私自调换岗位、代岗的现象也屡见不鲜。造成这种现象的原因除了工人本身有原因，施工单位的安全管理部门存在很大程度的责任。 对潜在的安全风险认识不足。施工过程中会出现很多的未知状况。许多建筑单位在选择建筑材料的时候，在建筑材料的质量上下足了功夫，然而这并不代表建筑材料质量越好，安全事故就会越来越少。施工单位的安全管理部门不对施工的具体环境和条件进行考察，不根据实际情况选择相适应的建筑材料，或者摆放建筑材料的位置不当，这些看似不起眼的问题都会造成潜在安全危险的爆发，因为一个小的失误造成不必要的物品损失，甚至人员伤亡。 没有建立相应的组织体系。很多单位虽然建立了相关的安全规章制度，然而没有建立组织体系。在一个工程里，会发生各种各样的问题。施工人员的调整、岗位的分配、材料的选择、施工的环境等环节，如果没有一个组织体系对这些环节进行合理的划分和分工，将会造成人员分工不平衡、材料选择乱和岗位分配凌乱等现象，看似不重要的组织体系很大程度上影响了施工人员的工作热情。 建立有效施工安全管理模式 有效的实施安全管理制度。要想土木工程施工过程中保障人们的生命安全，以建立安全管理制度为基础，有效的实施安全管理制度，让规章制度不再成为摆设。施工单位应当对自己的安全管理部门进行一次改革，让安全管理部门的工作人员认识到安全管理制度的重要性，由上到下进行改革。根据安全管理制度对施工的每一个环节进行安全检查，对于检查出来的问题及时解决，不能拖拉，避免造成安全隐患，威胁施工人员的生命安全。科学的实施安全管理制度，根据具体情况适当的对安全管理制度进行调整，有必要从国外引进先进的安全管理技术，取其精华，去其糟粕，增加国内土木工程施工安全的活力。注重安全管理制度的实用性，让制度全面贯彻落实到施工过程中，让制度为施工工人们广泛了解和接受。 加强施工人员的安全防护意识。在有效实施安全管理制度的基础上，施工单位要适当的对施工人员进行安全意识的培养。很多施工事故都是因为施工人员本身的不重视引起的，相关的部门可以通过培训，讲解一些因为没有遵守安全管理制度引发的惨案，来引起施工人员对安全防护的重视，让施工工人认识到安全的重要性，从而使他们能够在施工过程中更仔细的对防护装置进行检查，自觉佩戴安全器具，认真的遵守安全管理制度来保证自己的人身安全。 对施工环节进行有效分配。建立相对应的组织体系，合理的分配岗位，根据施工具体情况来进行材料的选择和堆放，制定相应的工作流程，避免私自调换岗位的状况发生，创造一个井然有序的施工环境，让工人们能够心无怨言的在一个安全环境下工作，及时解决工人们遇到的问题，调动工人的工作积极性。同时对每个施工环节的危险点进行预案，对于危险度较大的环节要有一个具体的实施方案，对于工人的技术和操作要求也要更加严格。一个不起眼的失误会造成重大的人身伤亡，势必要加强对每个施工环节危险性的评估，提前准备好解决方案以备不时之需。这样将会大大降低危险环节的安全风险。 我国对于土木工程施工安全管理模式的探究还处在相对不成熟的状态，要想减少施工过程中事故发生的频率，还需要从各个方面来加强。建筑单位在施工人员的选择、岗位的分配、建筑材料的选择和企业部门管理等方面还需要加大力度，对相应的工作人员进行安全知识的培训，切实保障施工人员的人身安全。只有从各方面入手，才能让安全管理模式很好的执行，让我国的建筑事业在健康、安全的施工环境下实现又好又快的发展。
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