市委常委、常务副市长、市住房公积金管委会主任 陈传根
尊敬的各位企业家:
    您好！
    您在随州这块热土上开拓进取、艰苦创业，取得了辉煌的成就，为“圣地车都”、“神韵随州”建设作出了重要贡献，在此，我代表市委、市政府谨向您致以崇高的敬意和美好的祝愿！
    全面建成小康，民生要有保障。为建立符合我国国情的住房保障制度，解决好“住有所居”的问题，国务院《住房公积金管理条例》明确规定：建立住房公积金制度是每个用人单位必须履行的法定义务，也是每个职工应享有的合法权益。党的十八届三中全会《决定》将住房公积金制度与基本养老保险制度、基本医疗保险制度并列为我国三大社会保障制度。《决定》提出：“健全符合国情的住房保障和住房供应体系，建立公开规范的住房公积金制度。”省人大常委会十二届六次会议通过的 《湖北省集体劳动合同条例》，已将住房公积金列入了集体合同协议内容，住房公积金纳入用人单位劳动合同管理是住房公积金制度法制化的实质体现。
    企业发展的核心是领军式企业家。企业家自身的境界精神、素质、能力决定着企业的发展。在企业发展的过程中，一批成熟的有眼光的企业家已自觉地承担起社会责任，不仅注重创造财富，而且注重维护职工合法权益，切实保障民生。各位优秀的企业家已深刻认识到，为职工缴存住房公积金不仅有利于调动职工积极性，增强员工对企业的认同感、归属感和自身尊严感；也有利于增强企业凝聚力，提高企业竞争力，促进企业良性发展；更是企业应尽的责任和义务。
    近年来，我市住房公积金事业在市委、市政府的高度重视和社会各界的大力支持下，取得了令人可喜的成绩，已经惠及到包括建制企业员工在内的广大职工，为保障民生、推进小康社会建设作出了积极贡献。目前全市已有224家非公企业建立了住房公积金制度，不仅稳定了队伍，留住了人才，而且为中低收入职工解决了住房问题，促进了企业发展。截止2013年12月底，我市累计发放住房公积金贷款6.35亿元，购房提取1.9亿元。
    住房公积金具有互助性、强制性和政策性等特点。实行住房公积金制度，企业职工可以享受以下优惠：一是企业和个人缴存的住房公积金免交个人所得税，企业为员工缴存的公积金在成本中列支即税前列支。二是员工个人缴存的和企业为员工缴存的住房公积金，均计入员工个人账户，按规定计息，归职工个人所有；三是享受低息贷款。按目前贷款利率，办理30万元、25年期限贷款，公积金贷款要比商业银行贷款少支付利息11万多元。四是职工购房、解除合同可以按规定提取本人账户内的公积金余额。五是用工不稳定的企业，可先在企业管理层和生产经营骨干中缴存住房公积金。六是对新建制企业可以按当地最低工资标准、企业和职工各5%缴存，三年后再逐步提高基数和比例。
    我市公积金月缴存基数为职工上一年度月平均工资，单位和个人缴存比例最高为12%、最低为5%。职工住房公积金月缴存额=月缴存基数×（个人缴存比例+单位缴存比例）。假设您的企业有100名职工，职工月最低工资标准为1000元，按最低单位和个人各5%计算，每位员工公积金月缴存额为100元，就企业而言，企业每月为每位职工缴存公积金50元，相当于为职工涨了一级工资；每月需增加的缴存公积金支出5000元，可以作为企业所得税的抵减项目，没有额外增加企业负担。为此，相信您能够从全局出发，充分考虑职工利益，勇于承担应有的社会责任，为促进随州经济社会发展，更好地保障民生、推进小康社会建设再做新贡献！
    衷心祝愿您工作顺利，家庭幸福！事业兴旺，万事如意！