随州市人社局认真开展教育实践活动

                     通讯员 申 杰
    开展党的群众路线教育实践活动以来，市人力资源和社会保障局雷厉风行，相继召开了动员会、举行系列专题大学习、扎实开展“六问”“六争”、大走访大调研活动，深入查找解决“四风”突出问题，以扎实的工作推进教育实践活动“如火如荼”开展。
动员大会全面部署
    2月19日下午，该局召开动员会，对全市人社系统的教育实践活动进行了总体安排部署，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长李德荣强调说：“各科室、局属各单位要精心组织，周密安排，确保教育实践活动取得实效；各个督导组实行全程参与、深度参与、细致参与，全方位督导活动扎实开展。”会后，李德荣召集局属单位“一把手”，与各单位负责人签订了《党风廉政责任状》。
    局属各单位相继召开了动员大会，对教育实践活动进行了安排部署，实现了人社系统党员干部全覆盖、全知晓、全参与。
专题学习受益匪浅
    2月27日晚，该局召开机关党员干部教育实践活动专题学习，局党组领导参加学习，率先垂范。当天学习了习近平总书记近期重要讲话内容、中央八项规定、省委六条意见等。
    3月6日晚上七点，该局邀请市委党校副校长、副教授杨世勇同志为人社系统全体党员、干部作“践行群众路线、密切党群关系”主题讲座。
    参加“夜学”的党员干部表示：“这种集中‘夜学’的形式非常好，与单独自学相比，学习气氛更浓，更能让人静下心来学习，而且专家辅导讲座立意高、内容丰富，让我们受益匪浅。”
    “六问”“六争”触及灵魂
为推动党员干部切实将群众观点、群众路线体现在具体工作中，聚焦在为民务实清廉上，该局以“走基层、转作风、强服务”活动为载体，积极实施了“十大惠民实事”。
    该局还号召每个党员干部对自己进行“六问”，即问自己“哪个实事是我做、哪个难题是我解决的、哪个漏子是我补的、哪个荣誉是我争的、哪个点子是我出的、哪个典型是我树的”。通过“六问”，号召每个党员干部争做实事、争解难题、争补漏子、争创形象、争出点子、争树典型。
    大家纷纷表示，在今后的工作中要对标一流，要立足本职岗位比技能、比业务、比成绩，提高服务效能，争创优秀工作业绩。
    “四进”“五访”查摆问题
    该局党员干部采用走进农村农户、走进街道社区、走进园区工厂、走进企事业单位的方式，访服务对象、访城乡困难群众、访老党员老干部、访“两代表一委员”、访高技能人才，同时发放问卷调查表，深入查找党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
    3月11日下午，工作组一行在第二督导检查组带领下来到“三民工程”包保社区缫丝社区，召集社区工作人员座谈，详细了解目前工作的突出问题和困难，走入社区百姓家中，发放人社工作宣传资料、询问了解百姓生活困难、听取群众对人社工作意见。
    该局下一步还将深入推进 “八个一主题”活动，举行先进典型事迹报告会、开展一次大讨论，深入查找问题，全力推动教育实践活动蓬勃开展，切实提升民生服务水平。