改进作风优环境
——新春时评（六）
神农风
加快发展，环境是保障，作风是根本。
实践证明，只有干部作风好了，干群关系、社会风气、发展环境才会好，经济社会发展也才会更快。贯彻市委工作会议精神，将群众路线教育实践活动落到实处，全面完成全年目标任务，必须进一步改进作风，优化环境。
改进作风，优化环境，关键在党员干部。全市广大党员干部要从全局和战略高度，充分认识改进作风、优化环境的重要意义；要以党的群众路线教育实践活动为契机，认真开展作风整顿，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，补精神之钙、除“四风”之害、弃行为之垢、立为民之志，不断提升服务群众的能力和水平，让人民群众在看得见、摸得着的实事中，真切感受到党的优良作风，密切党和人民群众的血肉联系。
改进作风，优化环境，重在抓好落实。各地各单位必须坚决执行中央 “八项规定”、省委“六条意见”和市委“实施细则”，把改进工作作风相关要求落实到每一项工作、每一个环节之中。广大党员干部要从自身做起，从日常工作做起，从点滴小事做起，埋头苦干、主动作为，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费、工作拖沓、作风飘浮等问题；要紧扣“为民”根本，走进基层，深入田间地头、车间班组、项目工地，融入群众，广泛调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，切实问需于民、问计于民、问政于民，帮助群众解决生产生活中的实际问题，破解发展中的难题，真心实意为民排忧解难。
改进作风，优化环境，要找准问题、对症下药。从总体上看，我市党员干部的作风是好的。全市各级领导班子和领导干部负重奋进，埋头苦干，有力推动了各项事业的发展。但毋庸讳言，“四风”问题在不同地区、不同单位、不同干部身上还不同程度地存在，严重阻碍了我市加快发展、加速崛起的进程，迫切需要我们在教育实践活动中，突出问题导向，体现整风精神，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。各地各单位要深入推进作风整顿大行动、政风行风评议等活动，通过自己找、他人提、领导点、社会评等方式，集中查找存在的各种问题，并有的放矢地进行整改，着力整治少数部门和干部“不在状态”问题，进一步提升政府形象，优化发展环境。
改进作风，优化环境，贵在持之以恒、常抓不懈。作风问题具有顽固性、反复性，这就决定了改进作风不是一两场活动就能彻底解决的，需要经常抓、长期抓。要取信于民，我们惟有加快行政审批制度、财政制度、公务接待制度、信息公开制度等各项改革，推进简政放权，防止公共利益部门化、部门利益个人化；建立健全各项规章制度，形成改进作风的长效机制，把作风建设情况作为绩效考核和干部选拔的重要依据，用制度约束、引导干部行为，并加强监督检查，实行责任追究，防止作风建设出现虎头蛇尾现象。
改进作风没有终点，优化环境没有止境。全市各级各部门、广大党员干部要全面加强作风建设，不断提高行政效能，努力打造优良发展环境，为推进“神韵随州”建设，切实保障改善民生作出新的贡献。
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