随州网讯 特约记者余运来通讯员刘文玉 机声轰鸣，铁臂挥舞，干净整洁的车间里，金属敲打声和机器轰鸣声不绝于耳。金秋十月，走进曾都区一家家铸造企业，迎面而来的是一派热火朝天的生产场面。 近年来，铸造产业在准入制、供给侧改革、环保督查等宏观政策影响下，大批中小铸造企业因环保不达标、原材料涨价、工艺装备落后等原因纷纷关停或退出市场。 曾都铸造企业在新一轮产业调整中抢抓机遇，创新思路，大胆探索，积极作为，坚决打赢转型升级攻坚战。
智能创新激活力 “企业不创新，就没有活路。”10月13日，齐鸣机械制造公司董事长刘克州侃侃而谈，齐鸣公司淘汰传统生产线，引进两条智能化生产线，投产后，产能提高40%。 三环铸造公司升级步伐迈得更早，今年1月份，该公司投资1.2亿元，新建智能车间，自动轮式制动鼓生产线投产后，年生产能力达到60万件，新增销售收入2000万元，利税500万元。 远程部件公司加大科技投入，提升产品技术含量，抢占市场先机，赢得了客户信赖，与湖北、安徽、山东等省内外多家企业建立了长期稳定的合作关系，实现了大批量供货。今年又投资建设了现代化、高水平的铸造生产加工车间，新上铸造生产线。
聚才引智添动力 “五年磨砺，化蛹成蝶。你怀着满腔的社会责任，一步一步地走到了普通钳工的人生新高度，把产品变成作品，把自己变成标杆……”这是三环铸造模具钳工吴本雄荣获首届曾都工匠时的颁奖词。 29岁的吴本雄用5年时间，成为首届曾都工匠钳工技能冠军。“作为一个钳工，我们是手工活，能做机械加工不了的产品，我们的精度能达到0.03毫米，要求我们每位钳工在平时工作中要保持清醒的头脑，认真仔细，不能出丝毫差错。”吴本雄说。 功以才成，聚才凝智。曾都区围绕特色产业，通过校企合作、设立院士专家工作站、建立技能大师工作室、高端人才引进等多种渠道“借脑引智”，增强了企业自主创新能力和核心竞争力。 “孙长江在铸造车间干了二十多年，他的产品正品率比其他员工要高很多。”刘克州对这位老员工竖起大拇指。 齐鸣机械不定期组织高层外出学习管理经验，每月组织技术骨干和中层管理干部进行技能培训，车间每周召开三次晨会，对质量和技术问题进行交流讨论，现场解答员工在技术革新和生产过程中遇到的疑难问题。
提质增效聚合力 “质量是做出来的，不是检出来的。谁砸了企业的产品质量，企业就砸谁的饭碗！”9月6日，三环铸造党委书记、董事长余高洋在公司质量月启动会上说。 以质取胜是转型升级的必然要求。三环铸造以质量月活动为契机，以顾客为关注焦点，以问题为导向，加大宣传力度，利用宣传看板及时曝光质量问题，动员全员参与质量管理。 走进齐鸣机械，一块蓝色的现场环境及安全生产展板非常显眼，展板的一边是“上期问题点整改情况”，一边是“本期问题曝光”。为缓解原材料上涨的压力，降低生产成本，齐鸣机械视质量为生命，制定奖惩制度，加大管理力度，跟踪管理，一旦出现质量问题，就分析原因采取对策，提高材料的利用率。“通过一系列努力，我们的正品率提高了2个百分点，降低了生产成本。”刘克州说。 铸造行业作为制造业基础产业，是众多主机产品和高端技术装备创新发展的基础保障。创新驱动、人才驱动、提质增效……曾都铸造产业正在转型升级之路上铿锵前行。
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