为认真落实接受履职尽责督促检查工作，重点解决作风建设方面存在的突出问题，促进岗位责任的落实，全力推动各项工作的开展，5月5日下午，随州市擂鼓墩文物管理处在支部主题活动结束后，将支部会和管理干部行政会两会合并套开。 会议上，传达了省文化厅、市纠风办、市纪委关于履职尽责督促检查相关文件精神和市文体新广局履职尽责工作推进会会议精神，结合当前接受履职尽责和文管处实际情况，对下一阶段工作做了具体部署和安排。要全力聚焦违反中央八项规定精神的突出问题、损害基层群众切身利益的不正之风和腐败问题，在文管处集中开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转问题，财务管理违规问题，以及行政执法、基层工程项目等方面突出问题专项治理。对文管处开展作风建设突出问题专项治理的联络人和责任人进行了具体安排，压紧压实各自工作责任，坚持问题导向，自查自纠，强化监督问责，敢于“开刀问斩”，全面依法履职。各分管领导要做到和每名职工交心谈心，多听取群众的意见和建议，特别是上季度的绩效考核工作要征求所属部门每名员工的意见，总结成绩，查摆问题，拿出考核细则，形成各岗位的工作职责，考核制度是动态管理过程，今后应根据单位工作实际和考核现状在履行“三重一大”民主决策程序的基础上进行不断的改进提高。 会议要求，要抓好责任追究，使作风建设工作规范化、常态化、长效化，特别要把当前创建5A景区和接受履职尽责密切联系起来，单位分管工程项目建设负责人要按照“谁主管、谁负责”的要求，进一步明确各自工程任务，细化分工，加强监督管理和监督检查，按照市政府督导组要求，在时间节点前高效有序完成各项创建任务。 
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